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5月25日,拉斯维加斯评论杂志的哈勃史密斯 - 在亨德森的Medco Health Solutions邮购药房工厂将近600名工人将在批准新的三年工会合同后重返工作岗位,结束了为期49天的停工公司

United Steelworkers女发言人Lynne Baker周三表示,新合同规定了在合同期内不得更改或更改的医疗和牙科计划

她说,人寿保险,意外肢解和伤残保险以及401(K)退休计划等其他福利也已恢复

任何变更都必须协商

Baker说,批准的是在USW Local 675代表的药房技术人员和支持人员于4月5日被Medco锁定之后,工人们拒绝放弃他们讨价还价的权利而被“非法”锁定

这份为期三年的合同将于2005年9月1日至2008年9月1日追溯

工人将获得一笔总额为2,100美元,即时工资增长3.5%以及每年9月到2007年的类似工资增长

工人也将获得2007年和2008年的奖金为850美元

“劳工运动联合起来​​支持我们的锁定会员,”贝克说

“他们写信给Medco并表示,如果停工没有结束,他们将把业务改为另一家(制药)供应商

我正在和那些准备开展业务的人交谈,我们告诉他们一切都已经解决,继续与Medco合作

正如我们所说,我们正在将业务转回给他们

“总部位于新泽西州Medco的女发言人Soraya Balzac表示,合同条款推进了Medco高效,经济高效运营的必要性

“这当然是一个公平公正的协议,”她说

“我们承认合同谈判需要双方给予和接受

这使得公司能够保持我们的竞争地位

“在俄亥俄州哥伦布市的Medco邮购药房约有800名员工,在佛罗里达州坦帕市梅德科呼叫中心的300名工人开始谈判 - 了解更多拉斯维加斯Review-Journal,或者订阅报纸,请访问http://www.lvrj.com

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